気になった2ch記事をまとめてます(´・ω・`)
障害者雇用について議論する厚生労働相の諮問機関・労働政策審議会の分科会が１４日開かれ、企業などに新たに精神障害者の雇用を義務付けることが必要とする意見書をまとめた。
企業側には「経営環境が厳しく時期尚早」とする声もあるが、同省は４月にも障害者雇用促進法の改正案を国会に提出する。施行時期は２０１８年４月を軸に次回の審議会で決定する見通しだ。
義務化の対象は、精神障害者保健福祉手帳を持つ、そううつ病や統合失調症などの患者。１１年度は６３万５０４８人に手帳が交付されている。
意見書は、企業で働いたり求職活動を行ったりしている精神障害者の増加を受け、義務化が必要とした。
その一方で、職場での受け入れに不安を抱える企業も多いため、ハローワークや医療機関に気軽に相談できるよう、国が支援体制の充実に取り組むとした。
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